La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció este martes un nuevo aumento al salario mínimo general que entrará en vigor a partir del 1.° de enero de 2026, destacando el acuerdo alcanzado entre el gobierno federal, el sector empresarial y los trabajadores.
El Salario Mínimo General pasará de $278.80 pesos diarios a $315.04 pesos, lo que se traduce en un ingreso mensual de $9,582.47. Por su parte, el salario en la Zona Libre de la Frontera Norte crecerá un 5%, pasando de $419.88 a $440.87 pesos diarios, alcanzando los $13,409.80 mensuales.
La mandataria federal, tras consultar con la Secretaría de Hacienda (SHCP) y el Banco de México (BdM), reafirmó que esta medida no tendrá impacto en la inflación.
Meta: 2.5 Canastas Básicas y Reducción Laboral
Sheinbaum Pardo explicó que el objetivo de estos incrementos es recuperar el poder adquisitivo que se tenía en 1976 y alcanzar una meta donde el salario mínimo pueda garantizar 2.5 canastas básicas. Con el aumento del 13% en 2026, el salario cubrirá 1.8 canastas, y se buscará seguir la ruta ascendente.
Además del aumento salarial, la Presidenta anunció la reducción gradual de la semana laboral durante el sexenio, un acuerdo por consenso que busca beneficiar la productividad:
- 2027: La jornada será de 46 horas semanales.
- 2030: Se espera alcanzar la jornada de 40 horas semanales, sin que ello implique reducción de sueldos ni prestaciones.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, destacó que, con este incremento, el salario mínimo podría haber recuperado 154.2% de su poder adquisitivo desde 2018. Señaló que la reducción de la jornada laboral a 40 horas será un mandato constitucional y beneficiará a 13.4 millones de trabajadores.
La reforma constitucional sobre la jornada laboral deberá ser aprobada por el Congreso de la Unión y los Congresos locales.